為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，推動(dòng)同級(jí)監(jiān)督工作具體化、規(guī)范化、常態(tài)化，從10月下旬起至12月中旬，廣藥總院黨委組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人、班子與所在黨支部黨員代表之間進(jìn)行談心談話(huà)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)有效破解同級(jí)監(jiān)督難題。此次活動(dòng)共開(kāi)展談心談話(huà)10場(chǎng)，合計(jì)覆蓋32人次。

       靈活開(kāi)展談心談話(huà)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督

       總院黨委根據(jù)《廣州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司黨內(nèi)談話(huà)工作指引》，認(rèn)真制定活動(dòng)方案，就談話(huà)對(duì)象、方式、內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)安排，為同級(jí)監(jiān)督的順利開(kāi)展提供有力組織保障。本次活動(dòng)靈活采用“一對(duì)一”談心談話(huà)與集中談心談話(huà)的方式，談話(huà)內(nèi)容以交流思想、征求意見(jiàn)、提醒幫助等為重點(diǎn)，具體就個(gè)人在思想、工作和生活方面的情況，分管部門(mén)存在的問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作方面存在的問(wèn)題進(jìn)行交流溝通。接受監(jiān)督提醒談話(huà)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、部門(mén)負(fù)責(zé)人均能結(jié)合所分管的領(lǐng)域和工作職責(zé)，結(jié)合具體工作實(shí)際進(jìn)行表態(tài)。

       壓實(shí)主體責(zé)任，同級(jí)監(jiān)督有力有效

       11月30日上午，總院黨委書(shū)記禤洪與黨政委領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展監(jiān)督提醒談話(huà)。禤書(shū)記提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一是不斷提高公司黨建質(zhì)量 ，推進(jìn)黨建工作全面過(guò)硬；二是挖掘黨建工作亮點(diǎn)，做實(shí)黨建工作；三是針對(duì)黨建工作存在的不足，給予建議。

       強(qiáng)化分管責(zé)任，同級(jí)監(jiān)督做細(xì)做實(shí)

       強(qiáng)化上級(jí)“一把手”對(duì)下級(jí)“一把手”監(jiān)督，緊扣“責(zé)”和“廉”，確保工作方向不偏、力度不減。

       董事長(zhǎng)、總經(jīng)理倪慶純對(duì)所分管的科研部門(mén)提出三點(diǎn)要求：一是作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，要認(rèn)清自身存在的不足；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力；三是齊心協(xié)力，共同努力為打造“一流”研究總院貢獻(xiàn)力量。

       紀(jì)委書(shū)記蔡漢呂對(duì)所分管業(yè)務(wù)部門(mén)提出三點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)工作計(jì)劃性，提高工作效率；二是要勤于學(xué)習(xí)思考，大膽去推進(jìn)各項(xiàng)工作，解決發(fā)展工作中碰到的難題和問(wèn)題。三是要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，守住道德底線(xiàn)，不碰紀(jì)律紅線(xiàn)。

       副總經(jīng)理周燾對(duì)所分管業(yè)務(wù)部門(mén)提出三點(diǎn)要求：一是科研部門(mén)要加強(qiáng)與管理部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，通力合作確保工作順利開(kāi)展；二是做好部門(mén)統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)；三是要落實(shí)一崗雙責(zé)，完善項(xiàng)目管理，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。 

       增進(jìn)理解溝通，同級(jí)監(jiān)督走深走心

       領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員開(kāi)展了談心談話(huà)，面對(duì)面聽(tīng)取黨員意見(jiàn)建議，了解黨員思想動(dòng)態(tài)，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理和監(jiān)督，推動(dòng)同級(jí)監(jiān)督向最小單元延伸。

       本次同級(jí)監(jiān)督談心談話(huà)活動(dòng)，不僅有效解決了同級(jí)監(jiān)督難、監(jiān)督不到位的問(wèn)題，達(dá)到了溝通思想、交流工作、增進(jìn)理解的目的，同時(shí)有效掌握了黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和履職盡責(zé)等情況，幫助黨員干部指出改正苗頭性、傾向性問(wèn)題?？傇狐h委將持續(xù)做好談心談話(huà)“后半篇”文章，推動(dòng)談話(huà)成效落在實(shí)處，將監(jiān)督管理融入日常，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。